Lediga tjänster
Vill du vara en del av vårt team? Somaya stödjour är en arbetsplats där engagemang och kunskap gör skillnad i människors liv varje dag.
Här arbetar kollegor med olika erfarenheter och ett gemensamt mål: att skapa trygghet och förändring för vuxna och barn som lever med våld eller förtryck. Tillsammans bygger vi ett mer inkluderande samhälle där jämställdhet, jämlikhet och delaktighet är en självklarhet.
Här hittar du aktuella tjänster och tips på andra sätt att engagera dig.
Lediga tjänster
Just nu har vi inga lediga tjänster, men det finns andra sätt att engagera sig i Somayas arbete.
Aktuellt
Somaya Stödjour söker nya styrelseledamöter och en ny valberedning.
Vill du vara med och utveckla Somaya Stödjour?
I över 25 år har Somaya Stödjour stöttat kvinnor, barn och hbtqi-personer som utsätts för våld. Genom vår stödlinje, vårt skyddade boende och Somaya Center erbjuder vi stöd, trygghet och möjlighet att bygga en framtid fri från rädsla.
Nu söker vi nya personer som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete – både som styrelseledamöter och i vår valberedning.
Styrelseledamot
Som styrelseledamot är du med och ansvarar för Somayas strategiska utveckling, ekonomi och arbetsgivarfrågor. Du är också med och tar ansvar för en verksamhet som står under tillsyn av IVO.
Vi söker särskilt dig som har erfarenhet eller kunskap inom något av följande områden:-
HR, personal och arbetsmiljö – exempelvis som chef, HR-specialist eller arbetsrättsjurist.
-
Ekonomi – exempelvis redovisning, revision eller ekonomisk styrning.
-
Juridik – gärna arbetsrätt eller socialrätt.
Det är också meriterande om du har kunskap om våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck, socialtjänstens regelverk, styrelsearbete eller insamling och finansiering.
Vad får du?
Du får möjlighet att bidra till en meningsfull verksamhet, utveckla din erfarenhet av styrelsearbete och bli en del av ett engagerat sammanhang och nätverk inom civilsamhället.
Uppdraget är ideellt och löper över två år. Styrelsen har minst åtta möten per år, utöver förberedelser. Som styrelseledamot behöver du också genomgå IVO:s lämplighetsprövning och kunna styrka utbildning och erfarenhet med intyg.
Vi går igenom ansökningar löpande och ser gärna att du skickar in din ansökan senast 30 november. Det kan bli aktuellt att välja in nya ledamöter redan under vintern.
Engagera dig i valberedningen
Även vår valberedning behöver förstärkning. De nuvarande ledamöterna lämnar sina uppdrag i samband med årsmötet 2027, och vi söker därför nya personer som vill vara med och hitta framtidens styrelse.
Vi söker dig som är bra på att bedöma människor och organisationer och som gärna har ett eget nätverk att bidra med.
Uppdraget är avgränsat till ett år, med störst arbetsinsats under perioden från vintern fram till årsmötet.
Så ansöker du
Skicka ditt CV eller en länk till din LinkedIn-profil, tillsammans med några rader om dig själv och vad du skulle kunna bidra med, till valberedningen@somaya.se.
Vi tar emot ansökningar till båda uppdragen fram till och med 31 januari 2027, men går igenom dem löpande.
För båda uppdragen behöver du vara medlem i Somaya Stödjour. Om du vill veta mer är du varmt välkommen att höra av dig.
Vi vill att Somayas styrelse ska spegla människorna vi finns till för. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
Känner du någon som skulle passa? Tipsa gärna eller dela vidare!-

Erfaren och flerspråkig kontaktperson/kurator
Vill du arbeta i en verksamhet med särskild kompetens i att stödja våldsutsatta kvinnor och hbtqi-personer med utländsk bakgrund? På Somaya stödjour blir du en del av ett engagerat team som bidrar till att skapa ett tryggare och mer inkluderande samhälle.

